Шпаргалка

Шпаргалки по охране труда

Категория:

Шпаргалка

Дисциплина:

Охрана труда

Город:

Беларусь, Минск

Учебное заведение:

БНТУ, ЭФ

Тег:

#ЭКЗ_ОХРАНАТРУДА_2021

Стоимость работы:

80 руб.

Оценка: 9
Объем страниц: 85
Год сдачи: 2021
Дата публикации: 29.11.2022

Фрагменты для ознакомления

ОГЛАВЛЕНИЕ

1. Предмет курса «Охрана труда», основные термины и определения по охране труда. 4

2. Правила и нормы по охране труда. Система стандартов безопасности труда. 5

3. Органы надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда. 5

4. Организация охраны труда на предприятии. 6

5. Права и обязанности работодателя. 7

6. Права и обязанности работающего на предприятии 8

7. Ответственность работников за нарушение законодательства об охране труда 9

8. Обучение и проверка знаний работников по вопросам охраны труда. 9

9. Охрана труда женщин и молодежи. 10

10. Инструкция по охране труда. 11

11. Планирование и разработка мероприятий по охране труда. 12

12 Классификация опасных и вредных производственных факторов 13

13. Аттестация рабочих мест по условиям труда 14

14 Система управления охраной труда на предприятии. 15

15.Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами 16

16. Порядок расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве. 17

17 Расследование и учет профессиональных заболеваний 18

18. Методы анализа производственного травматизма. 19

19. Специальное расследование несчастных случае 20

20 Классификация опасных и вредных производственных факторов 21

21. Микроклимат рабочих мест, основные параметры, воздействие на организм человека. 22

22. Нормирование микроклимата. Мероприятия по оздоровлению воздушной среды и оптимизации параметров микроклимата. 23

23. Тепловые излучения, их воздействие на организм человека. Меры защиты от тепловых излучений. 25

24. Производственные пыли, их классификация. Воздействие пыли на организм человека. Меры борьбы с пылью. 26

25. Вредные вещества, их классификация и воздействие на организм человека. 28

26. Нормирование содержания вредных веществ. Меры защиты от вредных веществ 29

27. Классификация систем вентиляции. Требования к системам вентиляции. 30

28. Естественная вентиляция. 32

29. Механическая вентиляция 33

30. Системы отопления производственных помещений. 34

31. Классификация производственного освещения 35

32. Основные требования к производственному освещению 36

33. Естественное и совмещенное освещение производственных помещений и их нормирование. 37

34. Искусственное освещение производственных помещений и его нормирование. 38

35. Источники, характеристика и классификация шума. Воздействие шума на организм человека. 39

36. Нормирование шума. Способы и средства защиты от шума. 40

37. Ультразвук, его воздействие на организм человека. Нормирование ультразвука. Меры защиты от ультразвука. 41

38. Источники, характеристика и классификация вибрации. Воздействие вибрации на организм человека. 42

39. Нормирование вибрации. Методы обеспечения вибробезопасных условий труда. 43

40. Электромагнитные излучения, их воздействие на организм человека. 44

41. Нормирование электромагнитных излучений и меры защиты. 45

42. Электростатические поля, их воздействие на организм человека. Нормирование ЭСП и меры защиты. 46

43. Лазерное излучение, его воздействие на организм человека. Меры защиты. 47

44. Ультрафиолетовое излучение, его воздействие на организм человека. Меры защиты. 48

45. Действие электрического тока на организм человека. Виды поражений электрическим током. 49

46. Факторы, влияющие на исход поражения электрическим током. 50

47. Причины поражения электрическим током и меры защиты от поражения. 51

48. Классификация производственных помещений по опасности поражения электрическим током. 52

49. Защитное заземление. 53

50. Защитное зануление. 54

51. Защитное отключение. 55

52. Электрозащитные средства, применяемые в электроустановках с напряжением до 1000 В. 56

53. Оказание первой доврачебной помощи потерпевшим при поражении электрическим током. 57

54. Безопасность эксплуатации компрессорных установок. 58

55. Безопасность эксплуатации газовых баллонов. 59

56. Безопасность эксплуатации грузоподъемных механизмов. 60

57. Безопасность устройства и эксплуатации машин и механизмов. 62

58. Санитарно-бытовое обеспечение работающих. 63

59. Организация пожарной охраны предприятий 64

60. Государственный пожарный надзор. 65

61. Условия и виды горения. Пожаровзрывоопасность веществ и материалов. 66

62. Пожарно-техническая классификация строительных материалов и конструкций. 67

63. Категорирование зданий, помещений и наружных установок по взрывопожарной и пожарной опасности. 68

64. Классификация зданий и сооружений по функциональной пожарной опасности. 69

65. Огнестойкость зданий и сооружений. 70

66. Пожарная профилактика при проектировании, строительстве и оборудовании предприятий и объектов. 71

67. Автоматические водяные системы пожаротушения. 73

68. Эвакуационные пути и выходы. 74

69. Способы прекращения горения. Огнегасящие вещества. 76

70. Огнетушители: назначение, устройство и принцип действия. 78

71. Пеногенераторные установки. 80

72. Пожарная сигнализация. 81

73. Требования охраны труда к устройству и содержанию промышленных предприятий и цехов. 83

74. Требования безопасности к технологическим процессам и производственному оборудованию. 84

75. Безопасность труда пользователей ПЭВМ. 85

 

1. Предмет курса «Охрана труда», основные термины и определения по охране труда.

Охрана труда – это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работника в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономических, организационно-технических, гигиенических и лечебно-профилактических, санитарно-гигиенические мероприятий и средств.

Задачи охраны труда: свести к минимуму вероятность заболевания или поражения работающего с одновременным обеспечением комфорта при максимальной производительности труда.

Реальные производственные условия характеризуются наличием вредных и опасных производственных факторов.

Опасный производственный фактор (ОПФ) – это производственный фактор, воздействие которого при определенных условиях приводит к травме, ухудшению здоровья или смерти. 

Вредный производственный фактор (ВПФ) – это фактор, длительное воздействие которого приводит к профзаболеванию или потере трудоспособности. Примеры: излучение, шум, вибрация, вредные вещества и т.д.

Производственная санитария – это система организационно-технических меро­приятий и средств предотвращающих или уменьшающих воздействие на человека ВПФ. Сюда относятся: гигиена труда; системы жизнеобеспечения (газ, водопровод и т.д.); мероприятия по борьбе с шумом, вибрацией, излучением, вредными веществами и т.д.

Техника безопасности – это система мероприятий, защитных мер и методов направленных на предотвращение действия на работающих ОПФ.

Пожарная и взрывная безопасность – это система организационно-технических мероприятий и средств направленных на профилактику и ликвидацию пожаров и взрывов и ограничение их последствий.

Гигиена труда – медицинская наука, изучающая воздействие на чел всех факторов в процессе производства с целью установления допустимых уровней и концентраций.

 

2. Правила и нормы по охране труда. Система стандартов безопасности труда.

Стандарты предприятий и организаций.

Работа на предприятии в области стандартизации устанавливает стандарты безопасности труда с уче­том спе­ци­фи­ки производства, про­из­во­ди­мой про­дук­ции, усло­вий труда. Нормы, разрабатываемые предприятием, являются обязательными для его сотрудников. Как правило, в них рассматривается: обеспечение безопасной работы на предприятии; планирование деятельности в сфере БТ на предприятии; обучение и инструктаж работающих; обеспечение контроля; надзор за объектами, представляющими повышенную опасность; обеспечение противопожарных мер и защиты работников при пожаре; организация обеспечения, эксплуатации, ухода и содержания средств индивидуальной защиты на производстве.

 

3. Органы надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда.

Надзор и контроль направлены на обеспечение соблюдения законодательства об охране труда, и в этом состоит их общность.

Контроль является объективно необходимым элементом управленческой деятельности, и с этой точки зрения он присущ всем управленческим структурам, которые осуществляют руководство всеми сторонами деятельности подчиненных организаций. Осуществляя контроль, управленческие структуры не только выявляют факты нарушений, но и анализируют их причины, намечают пути устранения не только нарушений, но и недостатков в работе подчиненных организаций.

Надзор уже контроля по сфере воздействия, так как в его задачу входит выявление нарушений и их пресечение путем применения предусмотренных санкций (предписание, приостановка дея­тельности, наложение штрафов и т.п.). В задачу надзорного органа или должностного лица, строго говоря, не входит выяснение того, насколько эффективно и рационально налажена работа, и дача рекомендаций, как улучшить организацию дела.

Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда осуществляются Департаментом государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, иными специально уполномоченными государственными органами надзора и контроля в пределах их компетенции в соответствующих сферах деятельности.

Государственный контроль за соблюдением законодательства об охране труда также осуществляют республиканские органы государственного управления, иные государственные организации, подчиненные Правительству Республики Беларусь, местные исполнительные и распорядительные органы в порядке, предусмотренном законодательством.

 

4. Организация охраны труда на предприятии.

Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Система управления охраной труда - комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей. Типовое положение о системе управления охраной труда утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Стандарты безопасности труда - правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и регламентирующие осуществление социально-экономических, организационных, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных мер в области охраны труда.

 

5. Права и обязанности работодателя.

Работодатель обязан:

обеспечивать безопасность при эксплуатации территории, технологических процессов и применяемых в производстве материалов, химических веществ.

предоставлять при необходимости места для выполнения работ (оказания услуг) и создания объектов интеллектуальной собственности по гражданско-правовому договору, соответствующие требованиям по охране труда;

принимать меры по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работающих при возникновении таких ситуаций, оказанию потерпевшим при несчастных случаях на производстве необходимой помощи, их доставке в организацию здравоохранения;

осуществлять подготовку (обучение), инструктаж, переподготовку, стажировку, повышение квалификации и проверку знаний работающих по вопросам охраны труда в порядке, установленном Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом;

информировать работающих о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся средствах индивидуальной защиты, компенсациях по условиям труда;

обеспечивать в установленном законодательством порядке расследование и учет несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, аварий, разработку и реализацию мер по их профилактике;

осуществлять обязательное страхование работающих от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с законодательством;

беспрепятственно допускать к проведению проверок в установленном законодательством порядке представителей соответствующих органов, предоставлять сведения по охране труда по вопросам, входящим в их компетенцию;

не допускать к выполнению работ отстранять от выполнения работ в соответствующий день  работающего, появившегося на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также в состоянии, связанном с болезнью, препятствующем выполнению работ 

возмещать вред, причиненный жизни и здоровью работающих, в порядке, установленном законодательством;

исполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством об охране труда.

Работодатель имеет право:

требовать от работающих соблюдения законодательства об охране труда;

применять меры поощрения и материального стимулирования работающих за соблюдение требований по охране труда;

обращаться в случаях, предусмотренных законодательством, в организации здравоохранения за сведениями о тяжести полученных работающими производственных травм;

обращаться в государственные органы и суд для защиты своих прав в установленном законодательством порядке. 

 

6. Права и обязанности работающего на предприятии

Работающий имеет право на:

получение от работодателя достоверной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте.

обучение безопасным методам и приемам работы, проведение инструктажа по вопросам охраны труда;

личное участие или участие через своего представителя в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда, проведении органами, уполномоченными на осуществление контроля, в установленном порядке проверок соблюдения законодательства об охране труда на его рабочем месте.

Работник помимо прав, указанных в части первой настоящей статьи, имеет право на:

рабочее место, соответствующее требованиям по охране труда;

обеспечение необходимыми средствами индивидуальной защиты, средствами коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями, оснащенными необходимыми устройствами и средствами;

отказ от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности. 

Работающий обязан:

соблюдать требования по охране труда, а также правила поведения на территории организации, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях;

использовать и правильно применять средства индивидуальной защиты и средства коллективной защиты;

проходить в установленном законодательством порядке медицинские осмотры, обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда;

заботиться о личной безопасности и личном здоровье, а также о безопасности окружающих в процессе выполнения работ либо во время нахождения на территории организации;

немедленно сообщать работодателю о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работающих и окружающих, несчастном случае, произошедшем на производстве, оказывать содействие работодателю в принятии мер по оказанию необходимой помощи потерпевшим и доставке их в организацию здравоохранения;

исполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством об охране труда.

 

7. Ответственность работников за нарушение законодательства об охране труда 

За нарушения работниками законодательства о труде и правил охраны труда установлены следующие виды ответственности: дисциплинарная, материальная, административная и уголовная. Дисциплинарная ответственность работников предусмотрена статьей 198 ТК РБ. За совершение дисциплинарного проступка наниматель может применить к работнику следующие меры дисциплинарного взыскания: замечание, выговор, увольнение с работы.

16